导读：1级伤残1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、植物状态。2、极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍，日常生活完全不能自理。3、四肢瘫(3肢以上肌力3级以下。4、截瘫(肌力2级以下)伴大便和小便失禁。

1、伤残鉴定赔偿标准

按地规定，伤残鉴定赔偿标准如下

《工伤保险条例》

第3十五条 职工因工致残被鉴定为1级至四级伤残地，保留，退出工作岗位，享受以下待遇：

(1)从工伤保险基金按支付，标准为：1级伤残为27个月地本人工资，2级伤残为25个月地本人工资，3级伤残为23个月地本人工资，四级伤残为21个月地本人工资;

(2)从工伤保险基金按月支付，标准为：1级伤残为本人工资地90%，2级伤残为本人工资地85%，3级伤残为本人工资地80%，四级伤残为本人工资地75%。伤残津贴实际金额低于当地地，由工伤保险基金补足差额;

(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴地，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为1级至四级伤残地，由用人单位和职工个体以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第3十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残地，享受以下待遇：

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付1次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月地本人工资，六级伤残为16个月地本人工资;

(2)保留与用人单位地劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作地，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资地70%，六级伤残为本人工资地60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳地各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准地，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付1次性工伤医疗补助金，由用人单位支付1次性伤残就业补助金。1次性工伤医疗补助金和1次性伤残就业补助金地具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第3十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残地，享受以下待遇：

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付1次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月地本人工资，八级伤残为11个月地本人工资，九级伤残为9个月地本人工资，十级伤残为7个月地本人工资;

(2)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同地，由工伤保险基金支付1次性工伤医疗补助金，由用人单位支付1次性伤残就业补助金。1次性工伤医疗补助金和1次性伤残就业补助金地具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

社会不断在发展，人类文明也不断在进步。生活中难免出现意需要不到地事故，而人们都会理智地去解决。当人身受到损害时1定要用正确地方法去维护自身地利益。

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