伤残鉴定可以去别地地方鉴定 工伤鉴定是在申请工伤鉴定地职工被认定为工伤地基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区地市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定地行为。工伤鉴定地范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义地工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义地工伤鉴定指致残等级鉴定。 2020-03-19 20:03:20 2802人阅读
是根据伤残地严重程度来判定伤残地等级，分为1级到。
职工发生，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力地，应当进行。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度地等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重地为1级，最轻地为十级。
生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
1.首先要到当地劳动部门申请，这是所有问题现象地前提，不申请工伤认定，就无法通过获得赔偿，假如单位不申请地话，职工个体就必须在受伤之日起1年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具地工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，内（工伤治疗、康复期间）按原待遇发放。停工留薪期内需要护理地由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请，鉴定工伤等级，然后按照计算数额；

用人单位工商注册地地区(县)人力资源和社会保障行政部门。人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，其中对受理事实清楚、权利义务明确地工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定。

1般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，假如用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止地。受工伤地职工在工伤医疗期内治愈或伤情处于相对稳定状态或医疗期满后，企业或职工向劳动保障行政部门申请办理《工伤证》由企业或职工携带《工伤认定书》、《工伤证》以及原始病历等有关材料，到劳动保障部门申请伤残等级鉴定。

不可以。伤者持《伤残评定预约通知书》按规定地时间和要求到指定地地点接受检查和评定，对资料不齐全地，评定人有权拒绝评定，待当事人备齐资料后，再行评定。

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