在当事人对劳务合同产生歧义的时候，可以通过仲裁来进行申诉。当想要撤销诉讼的时候，需要走一定的相关法律流程。那么，劳动仲裁撤诉流程是什么呢?接下来，财安网小编将会为大家详细地进行说明，希望会对您有所帮助。

劳动仲裁撤诉流程

仲裁委员会受理仲裁申请后，仲裁庭组成前，申请人撤回仲裁申请的，或者当事人自行达成和解协议并撤回仲裁申请的，案件受理费应当全部退回。

仲裁庭组成后，申请人撤回仲裁申请或者当事人自行达成和解协议并撤回仲裁申请的，仲裁委员会应当根据实际情况酌情退回部分案件受理费。

申诉人申请撤诉应当符合以下条件：

一是申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。

二是撤诉申请必须由申诉人提出。

三是撤诉的目的必须正当。申诉人申请撤诉并不一定就会得到批准。仲裁庭还要对申请进行审查。如果申请是因为规避法律，另一方当事人的胁迫或者撤诉的结果会损害国家利益和他人的合法权益，那么该撤诉是不能成立的。

四是撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。如果仲裁庭对劳动争议已经作出裁决，则对双方之间不稳定的劳动关系已经作出了决定和结论，他们之间的劳动权利义务关系已经重新得到了确定，当事人就不能再申请撒诉。

相关知识：仲裁与劳动仲裁区别

①解决争议范围不同。民商事仲裁在于解决经济合同纠纷和其它财产权益纠纷。劳动仲裁则在于解决劳动争议，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资、福利、劳动保险等纠纷。

②适用法律不同。民商事仲裁主要适用合同法、民法通则等与财产权有关的法律、法规。劳动仲裁主要适用以劳动法、劳动合同法为主的与劳动权利有关的法律、法规、规章及其它规范性文件。劳动法规有政策性强的特点。

③解决机构不同。民商事仲裁由以行政区划命名的仲裁委员会解决，只有直辖市、省会、设区的市才设立仲裁委员会，各地仲裁委员会相互没有隶属关系。劳动仲裁由隶属劳动部门的劳动争议仲裁委员会解决，各级劳动部门都有自己的劳动争议仲裁委员会，且上下级之间有业务指导关系。

④级别管辖不同。民商事仲裁不实行级别管辖，只要在合同中约定发生纠纷由某仲裁委员会解决，该仲裁委员会就取得管辖权，并排斥了其它仲裁委员会和人民法院的管辖。而劳动仲裁首先按企业的级别性质划分管辖的劳动争议仲裁委员会，然后按劳动争议仲裁委员会的级别划分管辖的人民法院，省级劳动争议仲裁委员会裁决的案件由中级人民法院管辖，其下级劳动争议仲裁委员会裁决的案件一律由基层人民法院管辖。

⑤裁决的效力不同。民商事仲裁实行一裁终局的制度，仲裁裁决一经作出，立即生效，如一方不履行裁决，另一方可申请强制执行。劳动仲裁裁决作出后，任何一方不服，都可向人民法院起诉，实行先裁后审的制度。

仲裁委员会受理仲裁申请后，仲裁庭组成前，申请人撤回仲裁申请的，或者当事人自行达成和解协议并撤回仲裁申请的，案件受理费应当全部退回。仲裁庭组成后，申请人撤回仲裁申请或者当事人自行达成和解协议并撤回仲裁申请的，仲裁委员会应当根据实际情况酌情退回部分案件受理费。如果您还有任何疑问，欢迎到财安网进行法律咨询。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉通道】

推荐律师：唐山律师在线为您解答
仲裁与诉讼的区别与联系是什么 2019-11-28106403 人看过

我们知道，如果发生民事纠纷后，当事人可以协商解决，也可以找仲裁委员会进行仲裁，还可以向人民法院提起诉讼。仲裁与诉讼都是解决纠纷的一种方式。那么，仲裁与诉讼的区别与联系是什么呢?今天，财安网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。仲

劳动仲裁开庭后多久下判决书 2019-10-3124913 人看过

劳动仲裁的申请被通过之后，法院受理之后会对这一争议进行开庭审理，对于劳动者而言，申请了劳动仲裁肯定是希望自己的申请能够尽快的给自己一个好的回报。那么，劳动仲裁开庭后多久下判决书?财安网小编为你仔细讲解.劳动仲裁开庭后多久下判决书1、劳动仲裁

劳动裁决不服向中级法院申请撤销裁决的情形 2019-10-10188 人看过

申请劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式，而申请劳动仲裁时要注意劳动仲裁的时效，对劳动仲裁的裁决不服的，可以申请撤销裁决，那么劳动裁决不服向中级法院申请撤销裁决有哪些情形?下面由财安网小编为读者进行相关知识的解答。

海峡两岸间仲裁裁决的效力如何 2019-05-28357 人看过

海峡两岸间仲裁裁决的效力如何目前为了确保仲裁裁决能得以有效实现，海峡两岸仲裁法都赋予仲裁裁决以执行力。仲裁裁决生效后，当事人应自觉履行仲裁裁决，其他第三方不得妨碍仲裁裁决的履行。如一方当事人不自觉履行裁决所确定的义务，另一方当事人有权向法院

劳动仲裁后企业不履行怎么办 2019-05-2834085 人看过

很多劳动者在外打工的时候，经常都会遇到公司不发工资的情形，可是大多数人遇到这种情况时都只能忍气吞声，其实这时候职工是可以通过劳动仲裁维权的，那么要是劳动仲裁后企业不履行怎么办？接下来由财安网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅

劳动裁决不服向中级法院申请撤销裁决的情形

申请劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式，而申请劳动仲裁时要注意劳动仲裁的时效，对劳动仲裁的裁决不服的，可以申请撤销裁决，那么劳动裁决不服向中级法院申请撤销裁决有哪些情形?下面由财安网小编为读者进行相关知识的解答。

诉讼时效中断的法律规定

诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中，因发生一定的法定事由，致使已经经过的时效期间统归无效，待时效中断的事由消除后，诉讼时效期间重...详细

本网站部分内容转载于网络，如有侵犯您的权利，请留言或与客服联系，我们会尽快删除（未用作商业用途）。

• 上一篇：劳动仲裁的时效
• 下一篇：委托别人仲裁